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よくあるご質問

FAQ

ここでは皆様からよくいただくご質問について、Q&A方式でお伝えいたします。

  • Q

    01.だよね株式会社という名前の由来はどういうことですか?

    「だよね」をローマ字で書くと「DAYONE」。「Day One」とも読め、初日という意味があります。日々、今日が初日というフレッシュな気持ちで活動しよう!という考えから名付けました。

  • Q

    02.プレミアム看護助手のプレミアムはどこがプレミアムなのですか?

    プレミアム看護助手とは、シンママや50代・60代の「飛躍」を応援する転職支援企業だよね株式会社が、介護福祉士または介護職の資格をお持ちの方に今ままでの経験や力を活かしながら活躍していただくためにご用意した特別なポジションです。

  • Q

    03.派遣とはどのような働き方ですか?

    派遣スタッフ、就業先、派遣会社の3者の関係に成り立ちます。雇用契約は派遣会社と結び、給与も派遣会社から支払われます。就業先は各企業となり、仕事の指示も各企業から受けます。

  • Q

    04.紹介予定派遣とはどのような働き方ですか?

    紹介予定派遣とは、派遣期間(最長6ヶ月)終了後、本人と派遣先企業双方合意のもと社員となる働き方です。

  • Q

    05.紹介予定派遣で働くと必ず社員になれますか?

    残念ながら派遣先企業の判断により、不採用となるケースもあります。また、スタッフの皆さまが派遣先への就職を希望しない場合、入社を断ることもできます。

  • Q

    06.派遣先企業と事前に面接や試験はありますか?

    企業によって異なります。実施の場合は、派遣での就業開始前、もしくは、派遣期間が終了し社員に切り替わる際に行われます。

  • Q

    07.派遣社員として就業する前に、社員として採用された場合の待遇を教えてもらえますか?

    はい、派遣社員として就業する前にお伝えします。気になる点や不明点は担当に気軽に相談してください。

  • Q

    08.在職中で、具体的な転職時期が決まっていませんが、転職支援の申し込みはできますか?

    はい、できます。在職中の方も気軽に相談してください。

  • Q

    09.転職支援を受けるにあたって費用はかかりますか?

    いいえ、お申し込みから就業決定まで費用は一切かかりません。

  • Q

    10.仕事は必ず紹介してもらえるのでしょうか?

    一人ひとりの希望や経験・スキルに合った仕事を紹介しているため、状況によっては紹介が難しい場合もありますので、あらかじめご了承ください。

  • Q

    11.紹介された仕事を断ることはできますか?

    はい、できます。その際は、次回の仕事紹介時の参考として、希望に合わなかった点をお伺いしています。

  • Q

    12.社会保険に加入できますか?

    はい。仕事の就業条件が社会保険の加入資格を満たす場合、健康保険・厚生年金・雇用保険に加入できます。

  • Q

    13.有給休暇はありますか?

    はい、あります。6ヶ月継続して勤務した方へ、勤務日数に応じて有給休暇を付与しています。

  • Q

    14.社会保険に加入できますか?

    はい。仕事の就業条件が社会保険の加入資格を満たす場合、健康保険・厚生年金・雇用保険に加入できます。