【更新】コロナ禍における対策（休業補償、見舞金、待機手当）について

1. 派遣社員の方が、新型コロナウイルスの影響により休業を余儀なくされた場合には休業補償として通常給与100％相当をお支払いします。（国の制度により、変更あり）
2. 万が一、就業中に新型コロナウイルスに感染してしまった場合には見舞金・手当金を支給いたします。
3. 希望者に新型コロナウイルスの抗体検査キットを無償提供いたします。
4. すぐに派遣先が決定しない場合であっても、今後の就業可能性を考慮したうえで、待機手当を支給します。
   （国の制度により、変更あり）
5. 社会保険完備、半期に1度ボーナスあり。有給制度あり。前払い制度あり。
6. 他の派遣会社からの転籍を積極的に支援いたします。
   ※最大20万円お祝い金ありです。
7. お友達紹介で、謝礼金最大10万円をお支払いします。

だよね株式会社はコロナ禍においても、介護士・看護師という職業的重要性を鑑み、積極的に採用活動を進め、各種補償を充実させてまいります。

派遣切りなどにより失業されてしまった派遣社員の方々、これから失業してしまう恐れを感じている方々、
不安を解消すべく、当社WEBサイトよりエントリーをしていただければ幸いです。
https://da-yo-ne.co.jp/lpnewkaigohaken/

新しい介護派遣のカタチ｜だよね株式会社

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